כיצד לתפוס את שלושת הקישורים של פונקציה, ארגונומיה ואסתטיקה היא המשימה העיקרית של מעצבי רהיטים, וזה גם הקריטריון הבסיסי כדי לשקף את רמת עיצוב הרהיטים. פתרון עיצוב ריהוט משרדי טוב צריך לקחת בחשבון את ההיבטים הבאים:
1. העיצוב הגרפי צריך להדהד את המבנה האדריכלי של הלקוח ולהיות משולב באופן אורגני. שימוש סביר ויעיל בחלל, למקסם את היתרונות של שטחי משרדים, להתאים את עצמו לתנאים המקומיים, בהתאמה אישית, המטוס כולו יש תחושה חזקה של עיצוב.
2. העיצוב הגרפי צריך לשקול באופן מלא את המבנה הארגוני של הלקוח, את מספרו ותפקודיה של המחלקה, ולעמוד בפרטיות העבודה של כל מחלקה ובדרישות לשטח שולחן העבודה.
3. עיצוב גרפי צריך לענות על הצרכים של תרבות ניהול הלקוחות, ולבחור בין פתיחות לפרטיות. חלק מהחברות שמות דגש על תקשורת ותיאום, חלק מהחברות שמות דגש על מתן אמון וחלקן מדגישות עבודה עצמאית. דרישות העיצוב הגרפי שלנו עומדות בנוחות של ניהול לקוחות.
4. הרמה הגבוהה של עיצוב גרפי היא ליצור ערך תרבותי, כלומר, ליצור אינדיבידואליות, ליצור יופי, וערך אמנותי. זה מחייב אותנו לשלב את המאפיינים של התרבות הארגונית של הלקוח, תדמית המוצר ודרישות האסטרטגיה של Cl. הסטנדרט הנמוך הוא ליישם את כוונת הקישוט ולהתאים לסגנון הקישוט; הסטנדרט הגבוה הוא לפצות על הליקויים בעיצוב ולהחמיא ולהשלים זה את זה עם פרויקט הקישוט.
5. עיצוב הסגנון הוא הנשמה של עיצוב הפנים, והוא גם החלק המושך את העין. לאותו עיצוב גרפי יש סגנונות שונים של יישום. עיצוב הסגנון - היבט אחד קשור לעיצוב גרפי, וחשוב מכך תלוי בסגנון ובצבע של הרהיטים, אשר גם שוקל באופן מלא את הדרישות האישיות והייחודיות של הלקוחות; מצד שני, זה חייב לענות על הדרישות של אסתטיקה, לרדוף יופי וערך אמנותי, יצירת ערך תרבותי ייחודי עבור הלקוחות.
